Міхал Марек Співробітники Apple Store звернулися до свого роботодавця ще у 2013 році колективний позов за те, що йому довелося пройти принизливі обшуки з роздяганням перед тим, як залишити роботу. Керівники магазину запідозрили їх у крадіжці. Тепер, завдяки судовим документам, стало відомо, що принаймні двоє співробітників направили свою скаргу безпосередньо до боса Apple Тіма Кука. Він переслав електронний лист зі скаргою до відділу кадрів і роздрібної торгівлі, запитуючи: «Це правда?»
Співробітникам Apple Store не сподобалося, що роботодавець ставиться до них як до злочинців. Особисті огляди були неприємними, інколи відбувалися на очах у присутніх клієнтів і, до того ж, забирали у працівників близько 15 хвилин часу, який залишався неоплаченим. Співробітників Apple Store обшукували кожного разу, коли вони виходили з Apple Store, навіть якщо це було лише на обід.
У рамках позову працівники вимагали відшкодування часу, витраченого на перевірки. Проте в суді вони не досягли успіху, що суддя аргументував тим, що перевірки не входять до навантаження, за яке працівники отримують гроші за контрактом. Рішення також базувалося на прецеденті, що виник у подібній справі, коли співробітники подали до суду на іншу американську компанію Amazon.
Судові документи не розкривають, яку відповідь отримав Кук на свій електронний лист, адресований управлінню кадрами та роздрібним відділам. Невідомо навіть, чи написав Тім Кук працівникам, які скаржилися.
Під час роботи в Electroworld такі тури були звичними. На жаль, ми працюємо з дорогими речами і я розумію, що компанії не хочуть, щоб їх обікрали, наприклад, сумісники чи хостес.