Закрити оголошення

Вона була в червні змінено на власне прохання Тіма Кука, форму, в якій він отримуватиме заробітну плату в якості виконавчого директора. Кук відмовився від гарантії певної компенсації на основі акцій, яка тепер присуджується йому на основі результатів Apple. Як виявилося, у 2013 році через це він втратив чотири мільйони доларів (80 мільйонів крон)...

Все було розкрито в попередній проспект (інформація про цінні папери тощо для потенційних власників цінних паперів, яку необхідно подавати перед кожним збором акціонерів) для Комісії з цінних паперів і бірж США (SEC).

Спочатку Тім Кук мав отримати один мільйон акцій з обмеженим доступом у два етапи, ці дві величезні виплати залежали лише від того, чи буде він і надалі працювати в Apple, але Кук відмовився та розподілив усю суму на десять років, коли йому мали виплатити певна кількість акцій за результатами діяльності компанії.

Щоб отримати повну частку, Apple мала б бути у верхній третині індексу S&P 500, який вважається стандартним показником ефективності фондового ринку США. А оскільки Apple не досягла цієї мети, Тім Кук втратив 7 акції, які наприкінці серпня коштували 123 мільйона доларів, а зараз коштують 3,6 мільйони доларів.

Втім, втрата чотирьох мільйонів, ймовірно, не надто зашкодить виконавчому директору каліфорнійської компанії. Кук має право на гонорар у розмірі 4,25 мільйона доларів за весь минулий рік, а решта акцій, які він не втратив і були йому виплачені, зараз коштують понад 40 мільйонів доларів. Загалом цього року Тім Кук склав приблизно 898 мільйонів крон.

Цього року топ-менеджери Apple могли насолоджуватися максимальним бонусом, що означає подвійну річну винагороду, а для обраних членів також була збільшена річна зарплата - з 800 875 доларів до XNUMX XNUMX доларів. Крім Кука таке оновлення отримали Пітер Оппенгеймер, фінансовий директор, Джеффрі Вільямс, операційний директор, Деніел Річчіо, який очолює апаратне забезпечення, і Едді Кью, який контролює всі онлайн-сервіси.

.