Амайя Томан Технології та автоматизація зазвичай сприймаються як великі покращення нашого життя, але іноді вони насправді можуть завдати шкоди. Нещодавнє дослідження, проведене вченими з Гарвардського університету, показує, що автоматизоване програмне забезпечення, призначене для сортування професійних резюме та заявок на роботу, є причиною того, що багато надіюючих кандидатів провалюються й не отримують роботу, з якою вони, безсумнівно, можуть впоратися. Далі ми зосередимося на Sony та її консолі PlayStation.
Це може бути зацікавити вас
Безкоштовне оновлення Horizon Forbidden West із гірким відтінком
Нещодавно Sony офіційно оголосила, що гравці, які придбали Horizon Forbidden West для ігрової консолі PlayStation 4, тепер мають право на безкоштовне оновлення гри до версії PlayStation 5: Sony вирішила піти на цей крок після постійного тиску та закликів самих гравців. У зв'язку з цією новиною Sony опублікувала на офіційний блог, присвячений ігровим приставкам PlayStation, пост, в якому, серед іншого, президент і генеральний директор Sony Interactive Entertainment Джим Райан також коментує всю цю справу. У вищезазначеній заяві він зазначає:«Минулого року ми взяли на себе зобов’язання поширювати безкоштовні оновлення назв ігор між поколіннями наших ігрових консолей», і додає, що хоча пандемія COVID-19 негативно вплинула на заплановану дату випуску Horizon Forbidden West, Sony виконає свої зобов’язання та запропонує власникам версії гри для PS4 безкоштовне оновлення до версії для PlayStation 5.
Фото галерея
На жаль, у згаданому дописі Джим Раян не представив громадськості лише позитивні новини. У ньому він також додав, що це останній раз, коли оновлення назви ігор для PlayStation між поколіннями є безкоштовним. Відтепер усі оновлення ігор для ігрових консолей PlayStation нового покоління коштуватимуть на десять доларів дорожче – це стосується, наприклад, нових версій тайтлів God of War чи Gran Turismo 7.
Автоматизоване програмне забезпечення відхилило резюме ряду перспективних претендентів
У нього було спеціальне програмне забезпечення, яке використовується для автоматичного сканування професійних резюме стверджують дослідники Гарвардської школи бізнесу у зв'язку з відхиленням заявок на роботу ряду перспективних претендентів. Це була не мізерна жменька заявок, а мільйони здібних кандидатів на обрані посади. Проте, на думку вчених, виною не програмне забезпечення, а автоматизація як така. Через це резюме претендентів, які хочуть і можуть працювати, але на їхньому шляху стоять конкретні проблеми на ринку праці, відхиляються. Пов’язане дослідження показало, що автоматизація є одним із найважливіших факторів, які заважають людям знайти роботу.
Дослідники стверджують, що якщо сам пошук завдяки сучасним технологіям полегшується, то реальна прив’язаність до ринку праці в деяких випадках навпаки ускладнюється. Помилка полягає в надто простих і негнучких критеріях, на основі яких автоматичне програмне забезпечення сортує придатних і невідповідних кандидатів або хороші і погані заявки на роботу. Деякі компанії визнають, що знають про цю проблему і намагаються знайти способи її уникнути. Але дослідники попереджають, що для вирішення цієї проблеми знадобиться величезна робота, і багато процесів потрібно буде переробити з нуля.
