Збирач яблук PR. Мене звуть Мартін і я працюю в компанії Hönigsberg & Düvel Datentechnik Чеська (далі HuD) в Млада-Болеславі, яка пропонує широкий спектр послуг і рішень у розробці додатків, насамперед для операційної системи iOS. Я хотів би поділитися з вами деталями свого життя в галузі розвитку, тому відповідаю на поширені запитання.
Чи є у iOS майбутнє?
Він, звичайно, має. Багато в чому Apple йде іншим шляхом, ніж конкуренти, що на практиці означає, що вона часто прокладає шлях і задає тренди в ІТ-сфері. Ось чому я вважаю, що у iOS попереду світле майбутнє. Це також стало причиною, чому ми розпочали низку нових проектів iOS і зараз шукаємо нових партнерів для команди розробників. Більш детальну інформацію можна знайти за адресою www.hud.cz або підкажуть наші колеги з відділу кадрів (personal@hud.cz).
Чим HuD відрізняється від конкурентів?
Це насамперед сімейна робоча атмосфера, ми просто любимо один одного і проводимо разом час поза офіційними літніми та різдвяними подіями в компанії. Ми запровадили програму субсидій, за якою спільна діяльність субсидується компанією. Завдяки цьому ми могли насолоджуватися, наприклад, поїздкою на човнах або лижах на вихідних, турнірами з волейболу, сквошу або навіть регулярними уроками йоги. У компанії ми всі знаємо один одного по імені і зустрічаємося біля кавомашини в тапочках, де часто вирішується більше, ніж електронною поштою.
Які програми ви розробляєте у своїй компанії?
Ми дуже різноманітна група. Наприклад, зараз ми працюємо над додатками, що дозволяють віддалено отримувати доступ до даних компанії через iPhone. У співпраці з технічними розробками виробників автомобілів ми також створюємо додатки, які забезпечують двосторонній зв’язок із внутрішніми системами в автомобілі – тут, наприклад, ми використовуємо унікальну технологію CarPlay. Але ми також думаємо про майбутнє, наші команди не ігнорують машинне зір або доповнену реальність.
Яким додатком ти найбільше пишаєшся?
Перш за все, мабуть, варто згадати додаток MFA pro. Він першим на нашому ринку використав підключення SmartLink і дозволив відображати низку цікавої інформації в режимі реального часу – наприклад, миттєву витрату палива чи швидкість. Додаток також збирав значення з великої кількості датчиків і блоків управління, тому можна було контролювати, наприклад, тиск у шинах, температуру охолоджуючої рідини або масла, поздовжнє та поперечне прискорення або навіть напругу акумулятора на мобільному телефоні.
Хто ваші клієнти?
Частина наших додатків призначена для виробничих компаній, наразі ми маємо переважно клієнтів з автомобільної промисловості. Ми давно співпрацюємо з Škoda Auto, але також розробляємо програми для Volkswagen або Audi.
Проводити вільний час разом з колегами по роботі – це мій кошмар. Я не знаю, як HuD платить своїм розробникам, але я припускаю, що якісному розробнику не потрібна система субсидій, щоб покататися на лижах чи сквоші. Але якщо це їх влаштовує, то нехай мають.
Привіт Jendo,
Я думаю, ви не зрозуміли систему субсидій. З моєї точки зору, справа не в тому, що у розробників/співробітників немає «лижної прогулянки», а в іншому.
А про що, якщо не секрет? Що я б про це говорив силовим «згуртованістю колективу», де ммч. Дженда сказала в першому реченні, що ви думаєте? Коли я повинен відвідувати заходи компанії, і на ті, на які я не повинен і не буду (бо я просто інакше уявляю, як проводити свій вільний час, або я хочу провести його з іншими людьми ), автоматично маю наклейку і не шкодую.
І, мабуть, навіть найбільший оптиміст, який коли-небудь десь працював, не вірить, що «ми просто подобаємося один одному». Не дивлячись на те, що сучасні спроби створити дім із моєї роботи та сім’ю з мого колеги є найгіршою формою корпоративного рабства на практиці. На жаль, з цим стикаєшся все частіше, тому що підглядачі на псевдопозиції HR змушені захищати своє існування.
Я в HuDu 5 років як .NET / веб-розробник і вже три роки не був на заходах, мене ніхто не змушує, у мене немає наклейки. І навіть через п'ять років мені тут дуже подобається. Ненавиджу тімбілдінги і на останніх теж не була, але для нових співробітників це має бути обов'язково, це хороший спосіб познайомитися.
Коли ми хочемо кудись поїхати разом, компанія заплатить за це, якщо в цьому буде хоч трохи сенсу.
це як Бабіш на подвір'ї
Привіт, я працюю в HuDu 4,5 роки (разом з коментатором Радеком - вітаю його в офісі :-) на посаді графічного дизайнера. HuD є дуже специфічною компанією саме за тими зв’язками, дружбою та дійсно невимушеною, сімейною атмосферою, яка тут створюється. Я вважаю себе дещо асоціальним, і тому мені дуже подобається «мій спокій» - це означає, що я дійсно не ходжу на всі заходи, які організовуються в компанії, але це точно не означає, що я в будь-якому шлях ізольований від команди. Основна мета субсидійної програми полягає в тому, що якщо колега придумає якусь подію (велосипедна прогулянка, шашлик у саду, волейбол тощо), то він знайде кількох колег, які б взяли участь у цьому заході, наприклад сім’єю, HuD має програму співфінансування та висвітлення цього заходу. Особисто я вважаю цю програму чудовою ідеєю, яка дуже швидко прижилася з моменту її створення, і у нас є багато заходів, які часто ускладнюють вибір :-) Водночас, якщо хтось просто не хоче до, вони просто не хочуть, а для таких подій це не обов'язково - дивіться мій випадок багато разів. Удачі Пайперам і майбутнім Пайперам :-)
Привіт,
Я працюю в HuDu 10 місяців стажером, поки закінчую навчання в університеті. Оскільки я не один із інтровертів чи асоціальних людей, я не можу похвалити сімейну атмосферу в HuDu. Звичайно, є місце для особистого та професійного розвитку, а це саме те, що мені потрібно. :)
У будь-якому випадку, я з нетерпінням чекаю початку роботи в якості співробітника в червні та офіційного приєднання до лав HuĎák :D
Привіт усім HuĎaks :P
Людина не обов'язково повинна бути асоціальною, навпаки, достатньо мати багато інтересів і друзів, на які не вистачає часу. А потім, коли з'являється вільний час, я не можу/не хочу проводити його з людьми з роботи, з якими я проводжу по 8 годин на день за рахунок сім'ї та друзів, яких я знаю з дитинство та приділяйте з ним годину на тиждень.
Якби мене хтось примусив до цього...вони б цього не зробили:-D
Звичайно, я розумію :) Але, як було сказано в інших коментарях, ніхто нікого ні до чого не змушує ;) Я також завжди беру участь у заходах, які мені подобаються і на які я маю час. Ніякої сукупності :D
Найщиріша сповідь, яку я коли-небудь читав.
"Колеги по роботі" - це страшне слово. Напевно розробник не писав цього...