Амайя Томан Автоматизація роботи – це палиця з двома кінцями. Це економить виробникам багато часу, грошей і енергії, але загрожує ринку праці певними групами робочої сили. Виробничий ланцюжок Foxconn тепер замінить десять тисяч людських робочих місць роботами. Чи машини візьмуть на себе частину роботи за нас у майбутньому?
Машини замість людей
Innolux, частина Foxconn Technology Group, є місцем, де має відбутися масштабна роботизація та автоматизація виробництва. Innolux є одним із зростаючих виробників не лише РК-панелей, а й багатьох важливих виробників електроніки, таких як HP, Dell, Samsung Electronics, LG, Panasonic, Hitachi або Sharp. Переважна більшість заводів Innolux розташовані на Тайвані, на них працюють десятки тисяч людей, але в осяжному майбутньому деякі з них мають бути замінені роботами.
«Ми плануємо скоротити нашу робочу силу до менш ніж 50 60 співробітників до кінця цього року», - сказав голова правління Innolux Туан Хсінг-Чіен, додавши, що в кінці минулого року в Innolux працювало 75 342 працівників. За словами Туана, якщо все піде за планом, XNUMX% виробництва Innolux має бути автоматизовано. Оголошення Туана з’явилося через кілька днів після того, як голова Foxconn Террі Гоу оголосив про плани інвестувати XNUMX мільйони доларів у впровадження штучного інтелекту у виробничий процес.
Світле майбутнє?
В Innolux йде не тільки оптимізація та вдосконалення виробництва, а й розвиток технологій. Виконавчий віце-президент компанії Тінг Чін-лунг нещодавно оголосив, що Innolux працює над абсолютно новим типом дисплея з робочою назвою «AM mini LED». Він повинен запропонувати користувачам усі переваги OLED-дисплеїв, включаючи кращу контрастність і гнучкість. Гнучкість є елементом майбутнього дисплеїв, який часто обговорюється, і успіх концепцій смартфонів або планшетів із «розкладним» дисплеєм свідчить про те, що попиту може не бути браку.
Фото галерея
Грандіозні плани
Автоматизація у Foxconn (і, отже, Innolux) не є продуктом останніх ідей. У серпні 2011 року Террі Гоу заявив, що він хоче мати мільйон роботів на своїх заводах протягом трьох років. За його словами, роботи повинні були замінити людську силу в простій ручній роботі на виробничих лініях. Незважаючи на те, що Foxconn не вдалося досягти цієї цифри у встановлений термін, автоматизація продовжується швидкими темпами.
У 2016 році почали поширюватися новини про те, що один із заводів Foxconn скоротив свою робочу силу зі 110 50 до XNUMX XNUMX працівників на користь роботів. У своїй заяві для преси на той час Foxconn підтвердив, що «ряд виробничих процесів було автоматизовано», але відмовився підтвердити, що автоматизація відбулася ціною довгострокової втрати робочих місць.
«Ми застосовуємо робототехніку та інші інноваційні технології виробництва, замінюючи повторювані завдання, які раніше виконували наші співробітники. Завдяки навчанню ми дозволяємо нашим працівникам зосередитися на елементах із вищою доданою вартістю у виробничому процесі, таких як дослідження, розробки чи контроль якості. Ми продовжуємо планувати використовувати як автоматизацію, так і людську працю в наших виробничих операціях», — йдеться в заяві 2016 року.
В інтересах ринку
Однією з головних причин автоматизації у Foxconn і в технологічній галузі загалом є значне та швидке зростання конкуренції на ринку. Innolux стала успішним постачальником РК-панелей для телевізорів, моніторів і смартфонів низки відомих виробників, але вона хоче зробити крок далі. Тому він вибрав світлодіодні панелі меншого формату, виробництво яких хоче повністю автоматизувати, щоб конкурувати з конкурентами, які виробляють OLED-панелі.
Джерело: BBC, TheNextWeb
