Ондрей Хольцман Foxconn, китайський постачальник компонентів для таких продуктів, як Apple і Samsung, кілька років працював над впровадженням роботів на своїх виробничих лініях. Зараз він провів чи не наймасштабнішу акцію такого роду на сьогоднішній день, коли замінив шістдесят тисяч робітників роботами.
За словами урядовців, Foxconn скоротила кількість співробітників на одному зі своїх заводів зі 110 50 до XNUMX XNUMX, і, ймовірно, інші компанії в регіоні рано чи пізно підуть цьому прикладу. Китай інвестує значні кошти в роботизовану робочу силу.
Однак, згідно із заявою Foxconn Technology Group, розгортання роботів не повинно призвести до тривалої втрати робочих місць. Хоча роботи тепер виконуватимуть багато виробничих завдань замість людей, це буде, принаймні на даний момент, в основному легша та повторювана діяльність.
Це, у свою чергу, дозволить співробітникам Foxconn зосередитися на завданнях з вищою доданою вартістю, таких як дослідження або розробки, виробництво або контроль якості. Таким чином, китайський гігант, який постачає значну частину комплектуючих для iPhone, продовжує планувати зв'язувати автоматизацію зі штатною робочою силою, яку він має намір в значній мірі зберегти.
Проте залишається відкритим питання, як розвиватиметься ситуація надалі. На думку деяких економістів, така автоматизація виробничих процесів обов’язково призведе до втрати робочих місць; у найближчі двадцять років, згідно зі звітом консультантів Deloitte у співпраці з Оксфордським університетом, до 35 відсотків робочих місць будуть під загрозою.
Лише в Тунгуані, китайській провінції Гуандун, 2014 заводів інвестували 505 мільйонів фунтів стерлінгів, що становить понад 430 мільярдів фунтів стерлінгів, у роботи, щоб замінити тисячі працівників з вересня 15 року.
Крім того, впровадження роботів може бути важливим не тільки для розвитку китайського ринку. Розгортання роботів та інших інноваційних виробничих технологій може допомогти перенести виробництво всіх видів продукції за межі Китаю та інших схожих ринків, де вони в основному виробляються завдяки дуже дешевій робочій силі. Доказом тому є, наприклад, Adidas, який оголосив, що наступного року після більш ніж двадцяти років знову розпочне виробництво свого взуття в Німеччині.
Крім того, німецький виробник спортивного одягу, як і більшість інших компаній, переніс виробництво в Азію, щоб знизити собівартість виробництва. Але завдяки роботам він зможе знову відкрити фабрику в Німеччині в 2017 році. У той час як в Азії взуття все ще переважно виготовляється вручну, на новій фабриці більшість буде автоматизованою, а отже, швидшою та ближчою до роздрібних мереж.
У майбутньому Adidas також планує побудувати подібні заводи в Сполучених Штатах, Великобританії чи Франції, і можна очікувати, що в міру того, як автоматизоване виробництво стає все більш доступним, як з точки зору впровадження, так і подальшої експлуатації, інші компанії підуть цьому прикладу. . Таким чином, виробництво може почати поступово переміщатися з Азії назад до Європи чи Сполучених Штатів, але це питання наступних десятиліть, а не кількох років.
Adidas також підтверджує, що на даний момент він, безумовно, не має амбіцій замінити своїх азіатських постачальників, а також не планує повністю автоматизувати свої заводи, але очевидно, що така тенденція вже почалася, і ми побачимо, наскільки швидко роботи зможуть замінити людська майстерність.
